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满腔热情播春风

——记白石坳小学优秀教师黄智慧

 

吴凡    陶静梅

 

为人谦和、乐善好施是她做人的本色;工作勤奋、一丝不苟是她惯有的作风;爱生如子、诲人不倦是她从教的准则。温泉镇白石坳小学教师黄智慧就是以这样的人格魅力赢得了学生、家长及同行们的良好口碑。

 

 

在学生的心目中,黄智慧老师最大的特点是和蔼可亲,最可贵的是在面对学生时的耐心。让学生在如沐春风,如沐春雨中的交流中敞开心扉,解开心结。她始终奉行不敷衍学生、不轻视学生、不伤害学生的原则,耐心细致地做转化学生的工作。有一年,她班上转进一名男生,上课无精打采,要么搞小动作,要么影响别人学习,提不起一点学习的兴趣;下课追逐打闹,喜欢动手动脚;作业不做,即使做了,也做不完整,书写相当潦草……每天不是科任老师诉苦,就是学生向她告状。黄老师找他谈话,希望他知错就改,争取进步。可这孩子一副爱理不理的样子,虽然口头上答应了改正错误,可他还是一如既往,毫无长进。黄老师没有急躁,没有放弃。一次又一次地找他谈话,谈话中了解到他心里十分怨恨以前的班主任老师。黄老师意识到让他认识错误的机会来了,心平气和地和他交流:“你为什么会恨那个老师?”孩子不好意思地回答:“因为她常常批评我。” “老师为什么会常在课堂上批评你,你知道吗?”“因为我常违反纪律,没有按时完成作业,书写也不工整……”“你已经认识了自己的错误,说明你是一个勇于认错的好孩子,但是,这还不够。想改正错误吗?想做一个受他人欢迎的孩子吗,你要怎样做才好呢?”“我今后一定要遵守纪律,团结友爱,认真完成作业……”“那你可要说到做到哟!”“老师,请您相信我,我一定改正以前的那些坏毛病,我要做一名好学生!”后来,这孩子无论是在纪律上,还是在学习上,都有了明显的进步,还担任了班上劳动卫生委员。

 

黄智慧老师十分重视家访工作。她经常利用星期天时间让在中学工作的丈夫骑上摩托车送她去边远的学生家里家访,有时晚上她邀上丈夫,打上手电到附近的学生家里家访。一学期下来,班上所有的学生她全部走访了一遍。去年班上有一个叫周格的女生,是一个离异家庭的孩子。从小一直由奶奶带养。她家住在边远的大山头上,上学读书很不方便。奶奶就带着她来到城里,一边做早点生意,一边照顾她读书。可是奶奶早餐生意不景气,两人生活显得好艰难。去年冬天,周格爸爸在一次狩猎中意外被同伴误伤了眼睛,住进了武汉大医院,光医疗费就要三四万。一时间,懂事的周格情绪十分低落。黄老师知道情况以后,一次次地到周格家里走访,和周格奶奶一起做孩子情绪安定工作。每一次去周格家,黄老师不是带上孩子爱吃的零食,就是捎上一两件衣服,有时为孩子买上学习用品,让孩子很受感动,这孩子很快从低落的情绪中走出来,笑容重新回到了脸上。

 

班主任工作复杂、琐碎,日常事务占据了大量的时间和精力,常常会让人产生精疲力竭的压力感。黄老师尽管已经五十好几的年龄了,但她始终保持年轻时的朝气和激情,对待每一项工作总是满腔热情地投入。白石坳小学是英山县农村小学的一个窗口学校,一学期下来,各项活动接踵而至。主题班会、演讲比赛、经典古诗文诵读比赛、运动会、文艺汇演、手抄报评比……这些活动深受学生的喜爱,对每一个学生都是极佳的锻炼和提高的机会。尽管开展这些活动需要付出太多的心力,但是黄老师从不敷衍了事,积极组织学生开展各项活动,为学生创造机会,搭设平台,充分挖掘学生的才艺和特长,鼓励每一个学生到活动中去体验,在实践中培养能力,发现自我,增强自信,张扬个性。每一学期学校举行的集体活动,黄老师所带的班级总是被评为先进班集体。

 

在担任繁重教学任务的同时,黄智慧同志还兼任学校工会组长的工作。她经常深入教职工中听取意见和建议,并及时将教职工的呼声和愿望向学校领导汇报,为学校领导开展科学的工作决策提供了依据。在工会组织的倡导下,学校每年组织召开教代会,校领导对学校人事工作、财务工作、基建资金的筹集和使用等教职工关心的热点问题向大会通报,使教职工及时了解了学校重大事务,以及学校面临的困难和问题。这种坚持以教职工代表大会为基本形式和主要途径落实校务公开制度,积极听取教职工意见和建议的工作方法,得到了广大教职工的赞扬。关心青年教职工成长,关心教职工身体健康,维护女教职工合法权益是黄智慧老师开展工会工作的原则。她积极在青年教师中开展创先争优和以师德教育为主题的各项活动,经常以长者的身份与青年教师促膝谈心,勉励青年教师立足岗位,苦练教学基本功,加强师德修养建设。并积极为青年教师搭建成才平台,让青年教师在各类研修、竞赛中历练素质,增长才干。白石坳小学学校规模大,师资力量不足,在职教师长期承担着繁重的教学任务,不少教师由于忙于工作,忽视了身体锻炼,身体出现亚健康状态。她看在眼里,急在心头。她主动联系条件好,设备先进的医院,为教职工进行健康体检。并针对检查结果举办了“健康与我同在”系列健康知识讲座。同时提出要“健康工作,快乐生活”口号,在不影响教学工作的基础上先后组织了教职工春秋游和趣味运动会、冬季长跑比赛等形式多样的体育活动。这些体育活动吸引了广大教职工踊跃参加,通过活动,使广大教职工达到了强健体魄、锻炼意志、健康工作、快乐生活的目的。学校女教师多,她对广大女教师更是高看一眼,厚爱一分。在校务会上,她对女教职工在怀孕和生育期间的工作量、假期和工资福利待遇问题提出了合理化的建议,得到了校领导的高度重视。学校在认真执行有关政策的同时,又给予女教职工更多的人性化的关怀,让广大女教职工感受到了学校大家庭的温暖,稳定了青年教职工队伍,调动了全体教职工工作的积极性。

 

长期以来,学校工会组织成了教职工心中的靠山。学校坚持每年春节举办团拜会,校领导看望坚守工作岗位的教职工,为他们送去节日礼品和问候;及时看望生病的教职工;对重病同志及丧偶教职工进行慰问;为离退休地同志赠送纪念品;教师节开展慰问老教师活动;关心大龄青年,为他们组织联谊会,牵线搭桥;对新婚教职工及时送去礼品表示祝贺。这些热情的服务增进了教职工的感情和彼此的联系,激发了教职工主动参与和支持学校工作的自觉性和热情。

 

黄智慧老师对待工作的这股热情如一抹春风播撒在学生的心田。沐浴春风的滋润,一棵棵幼苗会茁壮成长,一朵朵花蕾会璀璨绽放……

 

 

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